一杯咖啡满电出发-项目详情

一、以个人申请、申请人所在用人单位汇总提交的形式开展申报，申请人所在“用人单位”是指在宝安区实际从事经营活动、税务关系在宝安区，财务制度健全、实行独立核算且符合申报条件的律师事务所（分所）、粤港澳合伙联营律师事务所、中外律师事务所联营办公室、境外律师事务所代表机构、企业。
二、申请“凤凰英才岗”人员，应当具备下列基本条件：
（一）遵纪守法，诚实守信；热爱法律服务事业，有良好的职业道德；
（二）专业能力强，工作业绩突出；
（三）年龄要求：A档人才一般应为55周岁以下，原则上不超过65周岁；B档人才一般应为45周岁以下，原则上不超过55周岁；C档人才一般应为35周岁以下，原则上不超过45周岁；D档人才一般应为30周岁以下，原则上不超过40周岁。
（四）为用人单位的法务部门负责人，身体健康能胜任岗位需求；
（五）个人近三年未受到行政机关行政处罚或行业党委或行业协会处分。
三、“凤凰英才岗”采用评分制（满分50分），由宝安区司法局根据法律服务人才特点制定《宝安区法律服务“凤凰英才岗”企业法务部门负责人评聘量化评分表》，对申报个人进行评分。申请“凤凰英才岗”人员应具备与该岗位任务目标相匹配的专业水平，且符合《宝安区法律服务“凤凰英才岗”企业法务部门负责人评聘量化评分表》A、B、C、D四个档次的分数标准，A档大于或等于40分；B档大于或等于35分；C档大于或等于25分；D档大于或等于20分。申报档次按实际得分对应的档次进行申报。
每个档次有名额限定，最终档次的评定由区司法局根据核定的得分高低进行排名定档，总分相同的，按贡献度＞专业度＞影响力顺序优先排名；如参评人员未获评其分数所达到的最高档次，符合下一档次条件的，按下一档次进行评聘。
申报条件根据我区法律服务需要适时进行修订。