一杯咖啡满电出发-项目详情

(一)建立完善宝安特色的人才评价体系
以“创新价值+能力+贡献”为导向，破除“四唯”倾向， 坚持以人才的品德、能力、实绩和贡献引才育才；向用人单 位充分授权，发挥人才社会组织作用，完善多元评价体系。 围绕打造世界级先进制造业高地，实施卓越工程师计划。聚 焦重点领域，在基础教育、卫生健康、人文社科、科技创新 等领域面向一线设立“凤凰英才岗”评聘人才，特别优秀的人才可直接由已评聘同行举荐。
(二)强化宝安特色的人才激励机制
靶向引进取得国内外同行公认突出成就，仍活跃在创新一线，有利于推动我区科技进步、关键核心技术突破、产业转型升级的顶尖人才。通过“一事一议”方式给予顶尖人才精准滴灌，向其提供事业平台、科研经费、团队支持、生活保障等一揽子“政策包”支持，原则上支持经费上不封顶。给予“凤凰英才岗”聘任人才周期性支持。