一杯咖啡满电出发-项目详情

按照增量人才与存量人才并重，管理人才与专业技术人才兼顾的原则，进行分级分档评价。对于新引进的教育系统高层次人才，依照资格条件与业务水平，给予最高120万元的人才支持。对于新引进的青年优秀教师，给予最高15万的人才支持。对于教育系统现有存量教师，自本办法实施后，根据所获荣誉，给予最高20万元的人才支持。